凭证集团公司党委的统一要求以及西湖国际app官方入口能源党委的安排安排 ，3月17日上午 ，攀水电公司、攀新能源公司召开2022年度党员向导干部组织生涯会。西湖国际app官方入口能源党委副书记、工会主席、督导组组长冉兰平 ，西湖国际app官方入口能源总司理助理、人力资源部（党委组织部）司理王歆、党群事情部主任黄希、纪检事情部陈一鸣到会指导。攀水电公司党总支书记、董事长、攀新能源公司董事长徐孝刚主持聚会。
聚会转达了攀水电公司2021年度党员向导职员组织生涯会整改步伐落真相形。徐孝刚代表攀水电公司、攀新能源公司向导班子从“七个方面”作比照检查讲话 ，并带举措小我私家比照检查。其他班子成员逐一讲话举行比照检查 ，开展相互品评。
冉兰平充分一定聚会效果。他指出 ，本次组织生涯会会前准备“足”、查摆问题“深”、相互品评“辣”、整改步伐“实” ，总体抵达了统一头脑、提高熟悉、解决问题、助力生长的目的 ，取得了较好效果。他强调 ，攀水电公司、攀新能源公司向导班子要以本次组织生涯会为契机 ，带动提高政治判断力 ，坚定贯彻两个“一以贯之” ，认真落实“第一议题”学习制度；带动提高政治意会力 ，始终在阵势下思索和行动 ，做到一季度“开门红” ，整年“满堂彩”；带动提高政治执行力。抓好提质增效、抓好危害提防、抓好清静生产 ，解决职工急难愁盼的问题；带动深化自我革命 ，党总支书记推行好主体责任 ，班子成员推行好一岗双责 ，深入开展以案促改相关事情；严酷执行民主集中制 ，牢靠树立一盘棋的头脑 ，争做履职尽责、严以律己、强基固本的标杆、团结奋进的标杆。
徐孝刚代表公司向导班子作亮相讲话 ，体现将：认真凭证“四个带动”标准要求 ，进一步坚定理想信心 ，坚持瞄准问题、强化整改 ，把整改落实问题与2023年各项重点事情细密团结起来 ，切实把西湖国际app官方入口集团、西湖国际app官方入口能源党委各项决议安排落到实处 ，以强盛的斗争精神、不懈的斗争姿态团结向导两个公司及参建单位全体员工 ，高质量推进工程建设、新能源项目拓展 ，奋力完成2023年度各项目的使命 ，以优异的效果向西湖国际app官方入口能源上市30周年交上一份知足的答卷。
3月16日下昼 ，督导组一行前往银江水电站工地现场和“七色阳光”大党建宣传阵地举行调研 ，在上游围堰详细相识了银江水电站一季度工程建设推进情形、2023年进度妄想、防洪度汛准备事情以及科研立异项目等方面情形。冉兰平对银江水电站工程建设推进情形给予了充分一定 ，要求向导班子继续施展党建引领 ，深化“七色阳光”大党建品牌建设 ，团结向导全体党员群众和参建单位 ，同心协力推进工程建设 ，朝着首台机组投产发电目的起劲斗争。
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